Lei da Igualdade Salarial: desafios e potencialidades para a organização sindical
Conteúdo
– Divisão sexual do trabalho moral/organizacional – Desigualdade de gênero e espaços de decisão – Lei da Igualdade salarial e Relatório da Transparência – Plano de ação para a redução da desigualdade salarial: o papel da negociação coletiva
Outras informações
Certificação: Escola DIEESE de Ciências do Trabalho
Carga horária: 12 horas (8h em aulas ao vivo e 4h em atividades complementares)
Aulas: 8, 10, 15 e 17 de abril de 2025
Horário: das 10h às 12h
Vagas limitadas: 35 pessoas
Descontos: para inscrições efetuadas até 27/03/2025
A realização do curso está sujeita à formação de turma
Inscrições até 27/03
– Individual R$ 400
Entidades sócias do DIEESE
De 1 a 4 pessoas
R$ 300
A partir de 5 pessoas
R$ 280
Obs.: Todos os valores são individuais
Inscrições a partir de 28/03
– Individual R$ 440
Entidades sócias do DIEESE
De 1 a 4 pessoas
R$ 370
A partir de 5 pessoas
R$ 320
Obs.: Todos os valores são individuais
Formadora
Laura Benevides, socióloga, e Rosângela Vieira, economista, ambas técnicas do DIEESE